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title: Remuneração Variável - O que são variáveis?
description: Entenda como funcionam as variáveis na Remuneração Variável da iup, os tipos fixas e dinâmicas e como usá-las no cálculo da RV.
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# Remuneração Variável - O que são variáveis?
As **variáveis** são os elementos que compõem o cálculo da Remuneração Variável (RV).
Elas funcionam como blocos de construção: cada variável traz uma informação que, combinada a outras, resulta no valor final que será pago ao colaborador dentro de um programa de bonificação ou incentivo.
Na prática, as variáveis podem ser de dois tipos: **fixas** ou **dinâmicas**.**Variáveis Fixas**
As **variáveis fixas** são constantes dentro do programa. Isso significa que a lógica da variável é a mesma para todos os colaboradores que participam do programa.
Exemplos:
- **Número de salários fixos** (ex.: todos recebem um bônus equivalente a 2 salários fixos).
- **Valor fixo de PLR** (ex.: R$ 5.000 para todos os participantes, desde que cumpram os critérios).
- **Percentual padrão** (ex.: 10% do salário do colaborador).
💡 Observação: apesar da regra ser igual, o valor final pode variar de colaborador para colaborador quando a variável usa um campo de referência (como o salário).
**Variáveis Dinâmicas**
As **variáveis dinâmicas** mudam de acordo com o desempenho individual ou coletivo.
Elas estão diretamente ligadas a **metas**, **avaliações de desempenho** ou ainda ao **cadastro do colaborador** e, por isso, o valor pode ser diferente para cada participante.
### **🔹 Variáveis ligadas a ciclos de avaliação**
Quando a variável está relacionada a um **ciclo de avaliação**, você pode:
- Selecionar o ciclo de avaliação desejado;
- Definir critérios baseados nos resultados obtidos.
Exemplo:
- Se a nota for **menor ou igual a 84,5** → colaborador recebe **0,5 salário**;
- Se a nota for **maior ou igual a 85** → colaborador recebe **1,5 salário**.
ℹ️ Para saber mais, veja o artigo **[Como configurar variáveis integradas a avaliação](https://impulseup.movidesk.com/kb/pt-br/article/553545/como-configurar-variaveis-integradas-a-avaliacao?preview=true&revisionId=2310545&versionId=413959)**.
### **🔹 Variáveis ligadas a ciclos de metas ou OKRs**
Se a variável estiver relacionada a **metas ou OKRs**, você deve:
- Escolher o ciclo de metas no qual deseja se basear;
- Selecionar uma meta/OKR específica **ou** definir regras baseadas em critérios de atingimento.
ℹ️ Para saber mais, veja o artigo **[Como configurar variáveis integradas a metas](https://impulseup.movidesk.com/kb/pt-br/article/553540/como-configurar-variaveis-integradas-a-metas?preview=true&revisionId=2310533&versionId=413943)**.
### **🔹 Variáveis ligadas ao cadastro do colaborador**
Outra forma de variável dinâmica é a baseada nos dados do **cadastro do colaborador**.
Nessa configuração, você pode selecionar campos **monetários ou numéricos** já existentes no cadastro (como salário, tempo de casa, horas contratadas etc.) ou ainda definir critérios de acordo com esses dados.
**Onde as variáveis são usadas?**
As variáveis têm papel central em duas etapas da configuração do programa de RV:
- **Gatilhos de participação**
Exemplo: apenas colaboradores que atingirem **85% ou mais da meta de vendas** participam do programa.
**Fórmula final de cálculo**
Exemplo: Bônus = Salário fixo \* Resultado de metas de vendas
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Imagine um programa que define o bônus como:
**Bônus = 2 salários fixos \* Atingimento da meta**
- **Colaborador A**: salário fixo de R$ 2.000 e atingimento de 90%
→ Bônus = **2 x R$ 2.000 x 90% = R$ 3.600**
- **Colaborador B**: salário fixo de R$ 5.000 e atingimento de 70%
→ Bônus = **2 x R$ 5.000 x 70% = R$ 7.000**
Nesse exemplo:
- A variável **Quantidade de Salários** é **fixa** (mesma lógica para todos).
- O **Percentual de atingimento** é **dinâmica** (muda para cada colaborador).
**Dicas para configurar variáveis corretamente**
- Use nomes claros para cada variável (ex.: **% Atingimento Vendas** em vez de apenas “Meta”).
- Sempre teste a fórmula antes de liberar o programa, simulando resultados para diferentes colaboradores.
- Documente os critérios para garantir transparência no processo.
**Resumo:**
- Variáveis são os blocos que alimentam o cálculo da RV.
- Podem ser **fixas** (mesma lógica para todos) ou **dinâmicas** (mudam conforme metas, avaliações ou cadastro).
- São usadas para criar **gatilhos** e montar a **fórmula final** do programa.
**Caso tenha mais alguma dúvida, entre em contato conosco pelo e-mail suporte@impulseup.com.**
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