Primeiramente, vamos entender para que servem as escalas em metas. Elas referem-se a uma abordagem que estabelece diferentes escala de pontuação que correspondem a diferentes níveis de desempenho, proporcionando uma maneira clara e padronizada de medir o progresso. Essas escalas permitem uma avaliação mais detalhada do progresso e do desempenho em relação a uma meta, especialmente quando ela é complexa ou multifacetada, e possui diferentes graus de sucesso.
Ao utilizar escalas para definir metas, você pode estabelecer critérios específicos para cada nível de realização. Por exemplo, uma escala de 1 a 5 pode ser utilizada, onde:
- Mínimo progresso ou nenhuma realização.
- Progresso insuficiente.
- Progresso moderado.
- Progresso significativo, mas não atingiu a meta completa.
- Meta totalmente atingida.
As configurações de escala podem ser feito de algumas formas:
- Escala de níveis para metas
-
Definir escala de níveis fixa
- Definir valor fixo para cada nível
Para definir a escala, siga estes passos:
- Clique em "Editar" para iniciar a configuração.
- Em "progresso e resultados" defina a escala no "Ciclo".
-
- Escolha as opções:
- "Escala de níveis para metas": Permite que o responsável pela meta defina a escala que deseja utilizar para alcançar seus resultados.
Após habilitar essa opção ao Ciclo, ao criar uma nova meta aparecerá a opção "Usar escala de níveis", basta habilitar essa opção e configurar os valores da escala para essa meta. Segue exemplo abaixo:
- "Definir escala de níveis fixa": Aplica a mesma escala para todas as metas desse ciclo.
Para habilitar a configuração, siga estes passos:
- Marque o botão "Escala de níveis para metas" e o botão "Definir escala de níveis fixa".
- Defina os "níveis fixos" que as metas terão neste "Ciclo".
Após habilitar essa opção ao Ciclo, ao criar uma nova meta aparecerá a opção "Definir escala de níveis fixa", a opção "Usar escala de níveis" estará marcada automaticamente, não permitindo que o responsável pela meta a altere os "níveis", mas nessa opção o responsável conseguirá alterar os "valores" da escala.
"Definir valor fixo para cada nível": Aplica a mesma escala para todas as metas desse ciclo e define os valores dessa escala.
Para habilitar essa opção, siga estes passos:
- Marque o botão "Escala de níveis para metas".
- Marque também o botão "Definir escala de níveis fixa".
- Defina os "níveis fixos" que as metas terão neste "Ciclo".
- Defina os "Valores fixos para cada nível".
Após habilitar todas as opções referentes à escala no ciclo, a opção "Usar escala de níveis" estará marcada automaticamente para todas as metas. Nesse caso, o responsável não poderá alterar os "níveis" e os "valores" das escalas das suas metas.
Obs.: Caso já existam metas no sistema as mesmas não terão escalas, somente as próximas que forem criadas.
Após configurar a meta ficará da seguinte forma:
Obs.: Essa abordagem permite que você avalie o desempenho de forma mais detalhada, reconhecendo diferentes graus de esforço e sucesso.
Também fornece uma visão mais realista do progresso ao longo do tempo, permitindo ajustes e adaptações, conforme necessário.
Em resumo, as escalas nas metas servem para trazer maior clareza e precisão à avaliação do progresso em direção a uma meta, permitindo uma análise mais completa e uma abordagem mais flexível para o alcance de objetivos complexos.
Caso tenha mais alguma dúvida, entre em contato conosco pelo e-mail suporte@impulseup.com.