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title: Como o gestor pode criar PDI para sua equipe?
description: Saiba como o gestor pode criar PDI para sua equipe na impulseup. Confira o passo a passo para definir competências, prazos e ações com IA.
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17 de julho de 2026
# Como o gestor pode criar PDI para sua equipe?
Como líder, a sua principal missão é desenvolver o potencial do seu time. O PDI é a ferramenta que transforma essa missão em realidade, ajudando a traçar caminhos claros e personalizados para o crescimento de cada colaborador. Neste guia, vamos te mostrar o passo a passo de como a plataforma impulseup simplifica a criação e gestão de PDIs, permitindo que você atue como um verdadeiro mentor para a sua equipe.
**Aqui está o passo a passo para criar ações de PDI para sua equipe:**
- Acesse a área PDI da equipe no painel e clique em “Nova ação”.
*Vincule a uma avaliação de desempenho (opcional): Você pode criar uma ação de desenvolvimento a partir de uma avaliação ou de forma independente.*
⚠️ **Importante:** Essa opção pode variar conforme a cultura e as configurações da empresa.
**Selecione os membros da equipe:** É possível escolher mais de uma pessoa ao mesmo tempo. Se cada colaborador for realizar uma ação diferente, crie as ações separadamente.
**Escolha as competências:** O recomendado é selecionar ao menos uma competência entre as opções disponíveis pela empresa.
**Escolha a origem da ação (Ação de desenvolvimento):**
- Novo (do zero)
- IA (sugestões automáticas da plataforma)
- Biblioteca (ações prontas, se estiverem habilitadas)
Na Biblioteca de Ações, você encontra sugestões cadastradas pela própria empresa, baseadas na competência selecionada. Por exemplo: se você escolheu “Comunicação”, a biblioteca mostrará apenas ações relacionadas a essa competência.
A **IA da impulseup** pode recomendar livros, filmes, artigos, cursos e outros recursos alinhados à competência que você deseja desenvolver.
Ao criar uma ação do zero, **será necessário preencher os campos**: Prazo, Ação de Desenvolvimento, Indicador de Sucesso e Recursos Necessários. Você também pode anexar arquivos de apoio. (Imagem3)
⭐ **Dica:** A Ação de Desenvolvimento deve ser algo concreto e realizável, não apenas um desejo genérico. Por exemplo: em vez de “melhorar a comunicação”, defina a ação como “fazer o curso X” ou “ler o livro Z”.
Salve a ação: Defina o prazo de conclusão e clique em “**Salvar**”.
Uma vez criadas, o gestor poderá acompanhar o andamento das ações de seus colaboradores na plataforma. Para editar ou adicionar comentários, basta clicar sobre a ação.
- Os comentários **ficam visíveis** para gestor e colaborador, facilitando o acompanhamento.
Assim que a ação for criada, o colaborador será notificado por e-mail e a ação ficará visível em seu painel de PDI.
**Caso tenha mais alguma dúvida, entre em contato conosco pelo e-mail suporte@impulseup.com**
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