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title: O que são gatilhos de participação?
description: Entenda o que são os gatilhos de participação em Remuneração Variável na impulseup. Veja como configurar essas regras de elegibilidade a bônus!
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17 de julho de 2026

# O que são gatilhos de participação?

Os **gatilhos de participação** são regras que definem **quem terá direito a participar de um programa de Remuneração Variável (RV)**.  
Eles determinam o **nível mínimo de atingimento das variáveis** necessário para que o colaborador seja elegível ao bônus ou incentivo.

Em outras palavras, **mesmo que um colaborador faça parte do programa, ele só receberá o benefício se cumprir os critérios definidos pelos gatilhos**.

 1\. Onde configurar os gatilhos

1. Acesse o módulo **Remuneração Variável \> Programas**.
2. Selecione o programa desejado.
3. Vá até a aba **Gatilhos**.
4. Clique em **Novo grupo** para criar a regra.

![](https://suporte.impulseup.com/hs-fs/hubfs/undefined-Jul-17-2026-06-34-04-7281-PM.png?width=1868&height=578&name=undefined-Jul-17-2026-06-34-04-7281-PM.png)

 2\. Como funcionam os gatilhos

- Cada gatilho é baseado em uma ou mais **variáveis** do programa.
- É possível criar **mais de um gatilho**, combinando diferentes variáveis ou critérios.

### Exemplo prático:

- Variável: **Progresso de atingimento da meta**
- Gatilho: **apenas colaboradores com atingimento ≥ 85% participam do programa**

Nesse caso:

- Colaborador A → atingiu 90% → **participa do programa**
- Colaborador B → atingiu 80% → **não participa do programa**

**![](https://suporte.impulseup.com/hs-fs/hubfs/undefined-Jul-17-2026-06-34-05-1204-PM.png?width=1607&height=386&name=undefined-Jul-17-2026-06-34-05-1204-PM.png)**

### Exemplo prático 2

Imagine um programa com os seguintes critérios de gatilho:

- Variável 1: **Progresso de atingimento da meta** ≥ 85%
- Variável 2: **Nota da avaliação de desempenho** ≥ 80

**Regras do gatilho:**

- Apenas colaboradores que cumprirem **os dois critérios** participam do programa.

**Simulação:**

- **Colaborador A** → meta atingida 90%, nota de avaliação 82 → **participa do programa**
- **Colaborador B** → meta atingida 88%, nota de avaliação 78 → **não participa do programa**
- **Colaborador C** → meta atingida 80%, nota de avaliação 85 → **não participa do programa**

**![](https://suporte.impulseup.com/hs-fs/hubfs/undefined-Jul-17-2026-06-34-04-4240-PM.png?width=1586&height=534&name=undefined-Jul-17-2026-06-34-04-4240-PM.png)**

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3\. Dicas para configurar gatilhos corretamente

- Sempre selecione a variável correta que servirá de base para o gatilho.
- Você pode criar **gatilhos combinados** usando mais de uma variável, se necessário.
- Teste os gatilhos antes de finalizar o programa para garantir que todos os colaboradores elegíveis sejam incluídos corretamente.
- Nomeie os gatilhos de forma clara, por exemplo: **Meta ≥ 85%** ou **Avaliação ≥ 4,0**, para facilitar o entendimento.

**Resumo:**

- Gatilhos de participação definem **quem será elegível** ao programa de RV.
- São baseados em variáveis do programa e podem ter **critérios únicos ou combinados**.
- Eles garantem que apenas colaboradores que atendam aos critérios mínimos definidos recebam o bônus.

**Caso tenha mais alguma dúvida, entre em contato conosco pelo e-mail suporte@impulseup.com**

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