artigoPara acessar as configurações avançadas de uma competência basta acessar a edição de uma avaliação, Etapa 2 (Formulário) e localizar a competência em questão. Em seguida, clicar no botão de engrenagem localizado no canto direito da barra de título da competência chamado Outras configurações:
Clicando no botão Outras configurações será possível realizar a configuração de suas visibilidades (para saber mais sobre visibilidades acesse este artigo), do nível requerido e da escala, conforme exibido na imagem abaixo. Estas configurações são opcionais.
Nível requerido
O nível requerido é uma opção que pode ser usada quando se quer evidenciar na avaliação e também nos relatórios qual seria nível requerido mínimo de uma determinada competência. O nível requerido corresponde a um valor da escala de avaliação da seção que o avaliado deveria obter em sua avaliação.
É possível definir um nível requerido geral, ou seja, para todos os avaliados em uma determinada competência será exibido o nível requerido selecionado. Para isso basta selecionar o nível da escala no campo "Exigir por padrão o seguinte nível".
Também é possível determinar níveis requeridos diferentes dependendo do cargo ou do nível do avaliado. Para isso basta digitar na tabela de Cargo e Nível quais cargos estão relacionados a cada um dos níveis da escala de avaliação. O nome do cargo e do nível devem ser exatamente iguais aos nomes dos cargos e níveis atribuídos ao avaliado nos seus cadastros da Etapa .
Escala
Os valores da escala são fixos de acordo com a configuração geral da seção (para saber mais sobre a escala na seção acesse este artigo). No entanto, é possível definir uma legenda de escala específica para cada competência. Para fazer essa configuração, basta clicar em cada campo e digitar a legenda esperada.
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