Uma questão, em geral, refere-se a um problema, pergunta ou tópico a ser abordado, mais comumente conhecida por "Competências" em uma avaliação de desempenho e já possui uma escala de respostas pré-definidas .
Já uma questão aberta é uma forma de questionamento que não possui uma resposta específica ou pré-determinada. É uma pergunta mais ampla, que permite ao respondente expressar sua opinião, compartilhar ideias ou fornecer informações detalhadas. A resposta para uma questão aberta é mais subjetiva e pode variar de acordo com a perspectiva de cada indivíduo.
Em resumo, uma questão pode ter uma resposta específica ou objetiva, enquanto uma questão aberta permite uma resposta mais livre e subjetiva, abrindo espaço para diferentes interpretações e pontos de vista.